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火山主播怎么挑选工会,有什么需要注意的?新人做网络直播,想入门都很困难。无论是设备还是直播内容,要摸索的东西实在太多了。大部分的网红主播,前期的人气主要还是靠公会培养。平台也需要有实力的公会帮忙进行内容输出和管理主播,所以也会自然而然地给这些公会更多的优待。

火山的年龄跨度比较大,70-80后居多,这类人群社会经验较为丰富,文化层次普遍不高,生活压力很大而且有一定的经济来源和保障,这就要求主播在化妆、服装、聊天、歌单选择上要接近地气是大众能够消费的,能够让粉丝有放松、开心、快乐的感觉,让你的背景音乐、精气神儿、聊天互动等去感染、去带动他们。

有人会说,很多没有加入公会的主播也做得相当不错,每次直播都有不菲的礼物进账,既然这样又为何要加入公会?其实这些主播即便没有加入公会公司,背后也是一定有那么一些人愿意帮助主播、支持主播的,或者说是一个团队、家族等。但其实从某种意义上来说,这也是一个公会。因此,不可否认的一点是:主播没有公会的支持,基本上是无法存活的。

主播主要赚钱方式就是靠粉丝打赏礼物来的,而公会和主播的主要收入就是拿礼物提成。因此,一般公会都会根据每个主播自身不同的优势和条件,在对她们进行培训、运营和管理。

新人主播从入门到成长、从无到有是一个非常枯燥的过程,很多人也是在这个阶段就放弃了。没有任何一个人的成功是可以一蹴而就的,都是贵在坚持。坚持的过程中合理规划自己的时间,虚心接受公会的培训指导,直播中与粉丝互动要好。一般会维护好粉丝关系、不断思考提升自我的主播,都做的相当不错。

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